2月5日，江苏海建通仁分公司召开春节后收心会，对全年工作进行再动员、再部署，旨在让全体员工迅速从“节日模式”切换至“工作模式”，做到人员到岗、心思到位，全力以赴抢先机、促发展，力夺首季“开门红”，为全年工作筑牢根基。通仁分公司领导班子成员、全体中层干部参加会议。

会上，公司负责人杨城指出，过去的成绩已成为历史，不能满足于现状，必须以更加深入、务实、持久的毅力，端正工作态度，提升业务能力，确保工作成效。每一位员工务必克服“年没过完，事不愿干”的懈怠思想，迅速营造紧张快干、马不停蹄、提速争先的工作氛围，为圆满完成2025年工作目标奠定坚实基础。

为确保各项工作高效开展，杨城对全体员工提出三点要求：一是要收心归位，迅速调整状态，以崭新的面貌投入到工作中；二是要明确目标，细化工作任务，将个人目标与公司发展紧密结合；三是要加强协作，要密切配合，形成工作合力，共同推动公司发展。

本次收心会的召开，既为公司新一年的工作明确方向，又鼓舞士气。全体员工将以此次会议为契机，在新的一年里团结一心、拼搏奋进，为实现公司高质量发展而努力奋斗。