为深入推进党风廉政建设，进一步增强干部职工廉洁合规意识，提升拒腐防变以及抵御风险的能力，12月31日上午，汽车公司纪委对8名新任职干部开展了集体廉政谈话。此次会议由公司纪委书记权太琦主持。

会上，公司总经理助理周树成先是对新任职干部表示了祝贺，随后从四个方面对他们提出了具体要求：一是要夯实自身基础，强化业务能力；二是要强化自我约束，发挥表率作用；三是要严守廉洁纪律，深化作风建设；四是要积极履职尽责，勇于担当作为。

权太琦也在会上进行了廉政谈话。她充分肯定了新任职干部的工作能力与工作成绩，并就做好下一步工作提出了相应要求。一要强化纪律意识，严守纪律规矩，带头遵守相关纪律与规矩，严格做到廉洁自律，树立正确的权力观，确保能够公正、依法、廉洁地运用权力。二要加强履职尽责，勇于担当作为，强化自身责任意识，明确职责所在，主动积极作为，同时创新工作方法，优化工作机制。三要主动接受监督，善于听取意见，习惯在受监督的环境里开展工作，注重“八小时外”的自我管理，将监督贯穿于履职、用权、管人、管事的全过程，努力做忠诚干净担当的好干部。四要恪守廉洁底线，永葆清正本色，始终保持严的总基调，把纪律挺在前面，维持廉洁定力，凭借严的纪律、实的作风、廉的操守保障各项工作切实落到实处。

通过这次集体廉政谈话，新任职干部的政治意识、责任意识、担当意识以及规矩意识得到了进一步增强，干事创业的精气神也被有效激发，这为助力公司高质量转型发展筑牢了坚实的队伍保障。